Мой работодатель живет постоянно в Штатах и в принципе не заинтересован в смене существующего режима, т.к. бизнес и при нынешней власти более-менее идет, а потому на кануне выборов в процессе скайп-конференции рекомендовал сотрудникам голосовать за ЕдРо. В следствие этого начавшиеся было в офисе микродебаты по поводу предстоящих выборов стихли. Я пробовал задавать вопросы сотрудникам в "приватных" беседах и выяснил следующее - афишировать свою поддержку ЕдРа и Тандема нынче "не модно" и если сотрудник не отвечает или отвечает не по существу, значит он поддерживает действующую власть или абсолютно индифферентен к происходящему. И к сожалению у меня в офисе таких большинство. Кроме того у нас много иногородних (об этом я уже писал).
Что касается сути вопроса - то у меня в офисе любой пропуск "криминален". В случае реальной необходимости надо за день-два согласовывать и проходить при этом унизительную процедуру допроса по обстоятельствам предполагаемого отсутствия - а почему? а зачем? а кроме Вас некому (это если отстутсвие связано с необходимостью сопровождать ребенка)? а витамины пьете (если по болезни)? и пр. и пр. Знаю нескольких человек, которых уволили в одночасье за пропуски работы - одна девица задержалась на пару дней на сессии, другая опоздала на самолет, возвращаясь из отпуска, а билет на следующий пришлось ждать 4 дня.
Так что в случае задержания на митинге, да и еще при отсутствии возможности предупредить - вылет однозначный.
