Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
    Печать

Автор Тема: трудовой договор на разовую работу  (Прочитано 2904 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Хозяин_пылесоса

  • Ветеран
  • *****
  • Пол: Мужской
  • Город: Самара
  • Карма: +0/-0
  • Развернуть
Ситуация такая:между работодателем и нами(я и мой напарник) был заключен договор на выполнение разовой работы в другой фирме,работы должны были проводиться на трех объектах,в договоре был указан только один объект,но сумма оплаты как за все три.Работу по одному объекту мы выполнили в полном объеме и представили утвержденное заключение,по двум другим объектам работы были выполнены частично,в частности были проведены обследования собраны материалы по объектам для составления заключения.По этим двум объектам заказчика не устраивало заключение,его форма,нормативные документы и т.д.,короче заказчик отказался от наших услуг по этим объектам и нанял других людей,которые на основании наших данных сделали заключение.Работа была оплачена только за первый объект,за проделанную работу по двум другим объектам заказчик платить отказался.Мы собираемся подать иск в суд и попытаться получить с заказчика всю сумму указанную в договоре,т.к. в договоре указан только один объект и стоимость наших услуг как бы по этому объекту :D.Смущяет один момент,в договоре стоит только подпись генерального директора и отсутствует печать организации,но у нас на руках есть письмо о регистрации заключения,пропуска на объект,пропуска на оборудования и при желании можно взять распечатку с проходной о том что мы там были,как думаете шансы есть?Извиняюсь за количество букв ;D

Google



    Печать
Тэги:
 


Rambler's Top100

PDA|WAP2