0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
ближайшему магазу лень
для тебя все что угодно
а ниче не треснет?
нада предусмотреть все риски
Натаха -НДС! Сходите в первый и в последний день в хамам,
Может, как в анекдоте "с понедельника" прекратить есть все запрещенные продукты?
заявление об уходе перед отпуском и свалить?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели, но во время отпуска об отработке говорить бессмысленно.Запрета на подачу заявления на увольнение в период отпуска, если дата предполагаемого ухода приходится на отпуск, нет. Об этом говорится в Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6: предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
На основании ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
но оочень не красиво по отношению к коллегам
а сказать, мне что зарплату...
может место сначала найдёшь
Все. Решение принято и обсуждению не подлежит.