0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
как по личной неприязни уволить подчиненного?
по личной неприязни
вы должны предложить другие вакансии, которые есть в компании
необходимо за два месяца предупрелить об изменении режима работы
Не вопрос... уборщик служебных помещений
именно вакансий по специальности!!!
тогда смотрим вариант-нет вакансий...
очень хорошая статья для увольненения п.1 ст.77 "Соглашение сторон"
Отпуск я могу отгулять всего 2-3 недели
А собственно что мешает разделить отпуск?
а на следующий год он не переносится
тогда сокращение по оргштатным мерроприятиям с выплатой 3-х окладов
Да и не верилось, что с железной дороги просто так можно стребовать сколько там окладов по соглашению
Ты еще не знаешь сколько с нас дорога имеет за грузы... ...деньги ужас любит... А вот в ответ....полная клоака....